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2019海南落戶政策有哪些,怎么去落戶,符合這些條件即可落戶

來源:諾巢網    時間:2019-07-19 16:30:07

隨著一年一度旅游旺季的到來,來海南過冬養老購房需求的依舊還是有很多,當然,要購房就要先人才引進落戶,這樣就能享受和當地人同等的福利啦。按照主席“海南要堅持五湖四海廣攬人才”重要指示,更好地吸引人才、留住人才、用好人才,扎實推進海南建設,小編特意整理了一份詳細的人才引進落戶資料,幫大家理解海南《百萬人才進海南行動計劃》,圓大家一個瓊戶夢!!!

日前,為適應本省經濟和社會發展的需要,海南省政府出臺了《海南省引進人才落戶實施辦法》(以下簡稱《辦法》),明確引進人才及人才落戶渠道,并規定其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可隨遷。

本省新引進人才落戶按本《辦法》執行。本辦法實施前的引進人才尚未辦理落戶的,可參照本《辦法》申請落戶。機關事業單位在編制內引進(調入)人才落戶,按現行調動落戶政策執行。

《辦法》明確,符合下列條件之一且年齡在55周歲以下的人才,可選擇在本省任一城鎮申請落戶:

(一)按本省有關規定認定的高層次人才;

(二)具有碩士以上學位的人才;

(三)具有高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才;

(四)上年度工資性收入達到30萬元以上,且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人才。上述標準隨本省人均工資水平變化適時調整;

(五)擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果,在本省所聘用企業以技術入股,入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才;

(六)在本省領辦、創辦企業,其產品符合本省12個重點產業支持方向,并為所在企業的主要創辦人,且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創業人才;

(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業生。

《辦法》明確,符合下列條件之一,年齡在45周歲以下的人才,且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同,可選擇在工作地或實際居住地申請落戶:

(一)近3年內獲得各類省級以上政府或行業主管部門頒發的創新創業獎項的人才,獲得國家級職業技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業技能競賽個人一等獎以上的人才;

(二)具有全日制普通大專及以上學歷,或中級專業技術及以上技術職稱、技師及以上職業資格的人才。

《辦法》明確,符合下列條件之一的人才,可在本市縣工作地或實際居住地申請落戶:

(一)在引進市縣領辦、創辦科技型企業,對當地產業發展起到一定引領作用的創新創業人才;

(二)在引進市縣同一用人單位工作滿1年,且繼續與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同,符合引進市縣經濟社會發展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。

《辦法》同時明確,引進人才落戶,其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可隨遷。要求各有關部門應完善人才落戶工作機制,簡化優化辦理程序,開通人才落戶綠色通道,為人才落戶提供高效便捷服務,不得增設額外條件和程序,不得以任何理由拒絕或延誤引進人才辦理落戶。

 

 

 

 

有關部門應開通人才落戶綠色通道

《辦法》強調,規定中所涉及年齡、勞動合同期限、工資性收入等條件計算的基準日為申請落戶之日。申請落戶時偽造或提供虛假證明資料,一經審查發現,責任方為用人單位的,將用人單位列入本省不誠信企業黑名單;責任方為擬引進人才的, 對該個人不予辦理落戶,已辦理落戶的,將戶口退回原戶口遷出地。構成違法犯罪的,依法追究相關法律責任。

根據辦法,各有關部門應完善人才落戶工作機制,簡化優化辦理程序,開通人才落戶綠色通道,為人才落戶提供高效便捷服務,不得增設額外條件和程序,不得以任何理由拒絕或延誤引進人才辦理落戶。

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